EPS-95 पेंशन के 3 बड़े फायदे, ₹1,000 से ₹7,500 तक हर महीने की गारंटी, जानें पूरा प्रोसेस

अगर आप एक प्राइवेट नौकरी में रहे हैं और आपके वेतन से EPS-95 (Employees’ Pension Scheme 1995) के तहत कटौती हुई है, तो आपके लिए ये खबर काफी फायदेमंद है। EPS-95 पेंशन योजना ऐसे करोड़ों कर्मचारियों के लिए है जो अब रिटायर हो चुके हैं या जल्द होने वाले हैं। इस योजना के तहत अब ₹1,000 से ₹7,500 तक की पेंशन का लाभ मिल सकता है। आइए जानते हैं इसके तीन सबसे बड़े लाभ और इसे पाने का तरीका।

EPS-95 योजना क्या है?

EPS-95 योजना को EPFO द्वारा वर्ष 1995 में शुरू किया गया था। इसका उद्देश्य रिटायरमेंट के बाद एक नियमित पेंशन की सुविधा देना है। यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है जिन्होंने किसी कंपनी में कम से कम 10 साल तक काम किया हो और जिनकी बेसिक सैलरी का हिस्सा ईपीएफ में गया हो।

लाभ 1: ₹1,000 से ₹7,500 तक की मासिक पेंशन

अब EPS-95 के तहत मिलने वाली न्यूनतम पेंशन ₹1,000 तय की गई है। लेकिन विशेष मामलों में, और लंबे समय तक नौकरी करने वालों को ₹7,500 तक पेंशन भी मिल सकती है। सरकार इस योजना में बढ़ोतरी के संकेत भी दे चुकी है।

लाभ 2: जीवनभर मिलने वाली गारंटीड पेंशन

इस योजना के तहत पेंशन जीवनभर मिलती है, यानी आप जब तक जीवित हैं तब तक हर महीने एक निश्चित रकम मिलती रहेगी। यह रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा देने का मजबूत आधार बनता है।

लाभ 3: फैमिली पेंशन का लाभ भी

यदि पेंशनधारी की मृत्यु हो जाती है तो उसका परिवार – विशेषकर पत्नी या पति – को फैमिली पेंशन मिलती रहती है। इससे परिवार को भी आर्थिक मदद मिलती है।

EPS-95 का लाभ कैसे उठाएं?

EPFO पोर्टल पर जाकर अपनी जानकारी अपडेट करें
पेंशन क्लेम फॉर्म (Form 10D) भरें
नजदीकी EPFO कार्यालय में जाकर दस्तावेज़ जमा करें
UAN से लिंक बैंक और आधार की जांच कर लें

निष्कर्ष

EPS-95 पेंशन योजना उन लाखों कर्मचारियों के लिए एक वरदान है जो बुढ़ापे में आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनना चाहते हैं। यदि आपने भी ईपीएफ में योगदान दिया है तो इस योजना का फायदा ज़रूर उठाएं।

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